Kakvi su trenutni kapaciteti državnih službenika za poslove povezane sa evropskim integracijama i pregovorima o članstvu? Na koji način zapošljavanje novih državnih službenika može da doprinese kvalitetnijem učinku Srbije u procesu pregovora, i kasnije članstvu? U svetlu sve većeg značaja koji se pridaje suštinski sprovedenoj reformi javne uprave, kao conditio sine qua non u pregovorima o pristupanju, Centar za evropske politike, uz podršku Ambasade Francuske u Srbiji, nastojao je da odgovori na ova pitanja u zajedničkom istraživačkom projektu.
Cilj istraživanja je bio da analizira sistem zapošljavanja državnih službenika u Srbiji, kao jednog od aspekata stvaranja službeničkog sistema na osnovu zasluga, ukaže na mogućnosti njegovog unapređenja u kontekstu pregovora o članstvu, pokaže njen značaj za celokupno funkcionisanje države i samim tim da podstakne buduća istraživanja i bavljenje ovom temom. Nalazi istraživanja predstavljeni su 28. novembra 2014. godine, na zajedničkoj konferenciji održanoj u Francuskom institutu u Beogradu.
Projekat ima za cilj da doprinese efikasnom, transparentnom i participativnom sprovođenju Reformske agende, ključnog mehanizma u okviru Plana rasta EU…
Učešće organizacija civilnog društva (OCD) u procesu donošenja propisa i dokumenata javnih politika je kratkoročni projekat usmeren na jačanje kapaciteta…
Analiza radikalizacije u digitalnim algoritamski oblikovanim okruženjima (RADAR) je regionalni projekat koji istražuje rane oblike onlajn radikalizacije mladih na TikTok-u,…
